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Japan stocks soar on Iran hopes while wage stagnation persists

日本の株価上昇、労働者の賃金向上に直結せず

日本の日経平均がイランとの外交対話見通しで33587ポイントに上昇し、機関投資家の間でリスク選好が広がっているが、中小企業の労働者や210万人以上の不安定雇用労働者には賃金向上の恩恵が及んでいない。過去30年間、労働者の給与伸び率は市場の好調さに見合っておらず、政策的な再分配がなければ高齢化が進む日本経済の中で不平等が深刻化する。

日本の株式市場が過去最高水準を更新する中、数百万人の労働者は金融市場の好況が雇用の安定と賃金向上に結びつくかを疑問視している。日経平均株価が33587ポイントに上昇したのは、イランとの外交対話が進展する見通しを受けたものだ。金融機関は指数連動ファンドと大型株への投資を増やし、機関投資家の間でリスク選好が広がっている。しかし、株価上昇と労働者の実生活向上の構造的なギャップは日本で顕著であり、特に中小企業の労働者には恩恵が及んでいない。

日本は急速な高齢化と逼迫した労働市場での賃金圧力に直面している。エネルギー安定化により企業の運営コストが低下すれば、雇用者が従業員の実質賃金に還元すべき局面だ。しかし労働者は過去30年間、市場の好調さに見合った給与の伸びを待ち続けている。210万人以上の不安定雇用労働者は福利厚生がないままで、金融資本は少数の株主に集中している。エネルギー部門の正常化は企業利益をもたらすが、家計所得の向上には至っていない。

イラン交渉が進展した場合、企業は第2四半期までに利益率改善を報告する見込みだ。労働者は春季賃金交渉での交渉力強化を目指し、労働組合は株価上昇を集団交渉の賃上げに結びつけようとしている。政策的な介入がなければ、蓄積された資本は株主に集中したままで、労働者は除外された状態が続く。

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