AI冲击下的"竖屏好莱坞"：中国微短剧行业崩塌，数千从业者失业

--- THE CONTEXT --- China's ultrashort-drama industry reached 851 million users by May and generated more than 100 billion yuan in value. Zhengzhou became its center, earning the nickname "Vertical Hollywood." The production model depended on speed: directors like Li Jun managed four dramas monthly, crews worked 14 to 16 hours daily, and the entire process from preparation to release took less than a month. Platforms guaranteed financing and incentivized volume, enabling explosive growth. The industry's success rested on human labor extracted at unsustainable intensity. --- THE FACTS --- In February, ByteDance released Seedance 2.0, an AI video model capable of generating footage at roughly 1 yuan per second. Shortly after, Hongguo—ByteDance's ultrashort-drama platform and major source of scripts and financing—began withdrawing guaranteed funding from small and midsize live-action projects. Zhoutu Culture, a significant producer, saw its monthly output plummet from approximately 200 dramas to around 30 and its workforce collapse from more than 500 employees to approximately 200. Costs and timelines were compressed. A comparable production that had cost around 300,000 yuan and taken seven or eight days now costs around 200,000 yuan and takes three days. Around 10 jobs tied to stunt work and special effects disappeared when those scenes were eliminated or shifted to AI. More than 95% of the 128,000 ultrashort dramas released in the first quarter of 2026 were AI-generated, according to the China Netcasting Services Association. By the second quarter, AI still accounted for 64% of releases. Workers experienced catastrophic income loss. Actor Luo Haoyu saw monthly earnings fall from around 20,000 yuan during the boom to roughly 5,000 yuan. In the first three months after the Spring Festival in mid-February, he worked just 20 days total. Background actor Shi, 22, earned close to 10,000 yuan monthly during the boom from small roles and extra work; by the time reporting occurred, he had landed one job in 10 days, earning 110 yuan. He remained owed 800 yuan from a December production whose company disappeared, leaving only a WeChat nickname. --- THE POSITIONS --- Zhoutu opened a 50-person AI studio while maintaining approximately 20 live-action directors working on AI productions. Wang Huan stated the strategy was to "maintain a presence" in the market and keep people employed through cheaper live-action projects, specifically rural stories that film quickly. However, he acknowledged uncertainty: "If Hongguo stopped giving you money tomorrow, what would you do?" Some directors refused the transition despite lower pay. Director Li Jun rejected AI work despite a 30% salary reduction, stating that "live-action short dramas need a director more" and that "with the right prompt, anyone can make AI videos. But with real filming, you have to work with the actors, camera, and lighting. The sense of achievement is different." Of approximately 10 directors around her facing the same choice, eight switched to AI. Actors like Luo Haoyu remained in the industry despite crisis, unable to leave entirely. He recalled: "Deep down, everyone knew those crazy days wouldn't last forever." Though he considered leaving altogether, he decided to stay: "I still want to see whether audiences can once again have higher expectations for live-action productions." --- WHAT REMAINS UNKNOWN --- In May, ByteDance pledged 1.5 billion yuan to support live-action short dramas, while six major platforms announced at least 6 billion yuan in planned investment. Regulators allocated funding for higher-quality productions across 11 provinces. Live-action output rebounded in the second quarter, partly due to shelved projects returning, though AI still accounted for 64% of releases. --- UNANSWERED QUESTIONS --- Will the May financing announcements sustain live-action production if AI technology continues improving and becoming cheaper? How many workers will remain in the industry if guaranteed platform funding withdraws again as it did in February? What labor protections or wage-guarantee systems will prevent workers from being left owed money when production companies disappear, as happened to Shi and others? --- EPM ANALYSIS --- The ultrashort-drama industry collapsed into crisis because it was built on unsustainable human extraction. Director Li Jun recalled ambulances arriving three times in a single afternoon, with actors carrying quick-acting heart medication on set. Actors worked 14 to 16 hours daily, some finishing at 3 or 4 a.m. and returning four hours later. Wang Ruoyan, 24, slept only 10 hours during a five-day shoot and once fell asleep in the shower for 30 minutes. When AI made this labor expendable, thousands lost income with no safety net. Background actor Shi had no employer to demand wages from; the person who recruited him disappeared, leaving only a nickname. Luo Haoyu, who worked 28 days a month during the boom, saw income collapse and turned to binge eating as coping mechanism. He considered leaving the industry but could not because he had invested his life in it. These are not abstract market adjustments; they are human consequences of a business model designed for maximum extraction. 📌 📌 📌 📌 📌 📌 EPM Take: In EPM's view, this crisis reveals the true cost of production built on guarantees and speed rather than structural stability. Workers were disposable when labor was cheap and abundant; they became invisible when technology made them redundant. The industry now shows conflicting signals—ByteDance pledging 1.5 billion yuan while AI represents 64% of output, regulators funding quality while producers focus on remakes. These gestures matter only if they translate into genuine protections: wage guarantees, enforceable contracts, and labor standards that survive the next technological shift. Without them, the next boom will simply repeat the same exploitation and collapse. Erick Prometeo Media

--- EL CONTEXTO --- La industria china de dramas ultrabreves, aquellos relatos de uno o dos minutos diseñados para smartphones, alcanzó 851 millones de usuarios en mayo y movió más de 100 mil millones de yuan. Zhengzhou, en el centro de China, se convirtió en su epicentro, ganándose el apodo de «Hollywood Vertical». Las plataformas principales financiaban proyectos garantizando ingresos y ofreciendo incentivos para productores capaces de entregar volumen a velocidad extrema. El modelo funcionó: directores como Li Jun dirigían cuatro dramas mensuales, con equipos trabajando 14 a 16 horas diarias. --- LOS HECHOS --- En febrero, ByteDance lanzó Seedance 2.0, un modelo de IA capaz de generar video pulido a aproximadamente 1 yuan por segundo. Poco después, Hongguo —la plataforma de dramas ultrabreves de ByteDance— comenzó a retirar financiamiento garantizado de proyectos pequeños y medianos. Zhoutu Culture, una productora importante, vio su producción caer de 200 dramas mensuales a alrededor de 30, y su plantilla de más de 500 empleados se redujo a aproximadamente 200. En el primer trimestre de 2026, más del 95% de los 128 mil dramas ultrabreves lanzados fueron generados por IA, según la Asociación de Servicios de Transmisión de China. La caída fue abrupta. Director Li Jun, que antes cobraba alrededor de 300 mil yuan y tardaba siete u ocho días en un proyecto comparable, ahora cobra aproximadamente 200 mil yuan y dispone de tres días para trabajos de menor presupuesto. Alrededor de 10 empleos relacionados con acrobacias y efectos especiales desaparecieron cuando esas escenas fueron eliminadas o trasladadas a IA. Actores como Luo Haoyu vieron sus ingresos mensuales caer de alrededor de 20 mil yuan durante el auge a aproximadamente 5 mil yuan. En los primeros tres meses después del Festival de Primavera en febrero, trabajó apenas 20 días. Un extra de 22 años llamado Shi, que ganaba cerca de 10 mil yuan mensuales en pequeños papeles, logró apenas un trabajo en 10 días, además de quedarse adeudado 800 yuan de una producción anterior cuya empresa desapareció. --- LAS POSICIONES --- Zhoutu ha abierto un estudio de IA de 50 personas mientras mantiene aproximadamente 20 directores trabajando en producciones de IA. Wang Huan, fundador de Zhoutu, afirma que la estrategia es «mantener más gente trabajando» mediante proyectos de acción en vivo más baratos. Sin embargo, admite incertidumbre: «Si Hongguo dejara de darte dinero mañana, ¿qué harías?» Directores como Li Jun han rechazado la transición a IA pese a pagos 30% menores. Li sostiene que «los dramas cortos de acción en vivo necesitan más a un director. Con el prompt correcto, cualquiera puede hacer videos de IA. Pero con filmación real, tienes que trabajar con actores, cámara e iluminación. El sentido de logro es diferente.» Actores como Luo Haoyu permanecen en la industria a pesar de la crisis. Luo recuerda: «Todos en el fondo sabíamos que esos días locos no durarían para siempre». Aunque consideró abandonar la industria, decide continuar: «Aún quiero ver si las audiencias pueden volver a tener expectativas más altas para producciones de acción en vivo». --- LO QUE FALTA SABER --- En mayo, ByteDance anunció 1.5 mil millones de yuan para apoyar dramas cortos de acción en vivo, y seis plataformas principales anunciaron al menos 6 mil millones de yuan en inversión planeada. Reguladores también asignaron financiamiento para producciones de mayor calidad en 11 provincias. La salida de acción en vivo se recuperó en el segundo trimestre, aunque datos de la Asociación de Servicios de Transmisión de China muestran que la IA aún representaba el 64% de los estrenos. --- PREGUNTAS SIN RESPUESTA --- ¿Será sostenible el rebote de financiamiento de mayo si la tecnología de IA continúa mejorando? ¿Cuántos actores y directores de acción en vivo lograrán permanecer en la industria si el financiamiento vuelve a reducirse? ¿Qué protecciones laborales o sistemas de pago se implementarán para actores y extras que quedaron adeudados cuando empresas desaparecieron? --- ANALISIS EPM --- Esta crisis expone las fragilidades de un modelo de producción construido sobre expansión insostenible. Zhengzhou se desarrolló porque plataformas garantizaban dinero, pero ese dinero fue condicionado, no estructural. Ahora, miles de trabajadores —desde actores a extras— enfrentan desempleo precipitado sin redes de protección. El sector intentó crecer mediante velocidad extrema: equipos de 500 personas, jornadas de 14 a 16 horas, ambulancias llegando tres veces en una tarde. 📌 📌 📌 📌 📌 📌 Conclusion EPM: A juicio de EPM, la industria enfrenta un momento crítico que obliga a elegir entre repetir el ciclo de financiamiento volátil o construir sostenibilidad. Los actores que rechazaban IA porque querían «que las audiencias tengan expectativas más altas» y los directores que prefieren el «sentido de logro» de la filmación real demuestran que existe demanda por calidad humana. Pero esa demanda solo importa si existe financiamiento estable. Sin regulación que estabilice pagos a trabajadores o garantías que protejan empleados cuando empresas desaparecen, el próximo ciclo de bonanza simplemente replicará las mismas crisis de seguridad laboral que caracterizaron el auge. Erick Prometeo Media