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Restaurant workers face wage delays after Zentoshin bankruptcy

決済業者の経営破綻で飲食店労働者が給与遅延の危機

決済業者ゼントシンの100億円の負債による経営破綻により、同社サービスに依存していた日本の中小飲食店がカード売上へのアクセスを失い、労働者の給与支払い遅延が発生している。取引全体の58%がキャッシュレス化する中、週単位の給与支払いに依存する飲食店労働者、特に経営基盤の弱い中小店舗で働く低賃金労働者が家計収入の危機に直面している。

決済処理業者ゼントシンの経営破綻が、日本全国の飲食店労働者数千人の給与支払いに直結した危機をもたらしている。同社は100億円の負債を抱えて倒産し、飲食店の主要な資金源であるカード売上への即座のアクセスが遮断された。小規模店舗の労働者の多くは時給制や歩合制で働いており、オーナーが既に完了した顧客取引の資金にアクセスできなくなったため、給与支払いの遅延に直面している。この経営破綻は、金銭的な経営基盤を持つ大手チェーン店ではなく、そうした資金余裕のない中小飲食店の労働者に最も深刻な影響を与えている。

ゼントシンは、標準的な30日間の待機期間ではなく5日以内にカード売上を前払いする仕組みで急速に市場シェアを獲得していた。中小飲食店の多くがこのサービスを主要な資金繰り手段として採用していたが、破綻は何の移行期間も代替措置も設けられないまま訪れた。飲食店は即座にカード決済処理ができなくなり、事業継続に窮した店舗オーナーからの代替サービスへの問い合わせが競合決済プラットフォームに殺到し、問い合わせ件数は平時の400~500倍に膨れ上がった。

日本の飲食店労働者の多くは日々の売上から週単位で給与を受け取る仕組みに依存している。取引全体の58%がキャッシュレス化する中、ゼントシン破綻による決済処理収入の喪失は労働者の給与支払いを直接的に阻害する。中小店舗はカード決済処理による収入がなければ給与を支払えない状況に置かれている。飲食業界の雇用形態の不安定性により、労働者は経済的な危機に備える資金余裕を持たず、大手競合企業の労働者のような銀行との取引関係や資本的余力も存在しない。このため、影響を受けた中小飲食店で働く脆弱な立場の労働者に対して、家計収入の即座の危機がもたらされている。

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